Национальная морская судоходная компания «Казмортрансфлот» успешно реализовала социальную программу, направленную на борьбу с безработицей в Мангистауской области. В рамках инициативы двенадцать жителей региона, ранее не имевших работы, прошли обучение морским специальностям и получили возможность трудоустроиться на суда компании. Этот проект, как сообщили в пресс-службе АО НК «КазМунайГаз», является частью стратегии по повышению престижа морских профессий в Казахстане.
Процесс отбора кандидатов состоялся в мае этого года. По его итогам двенадцать человек были направлены на прохождение краткосрочных курсов в специализированном учебном центре Marine Bolashak. Будущие моряки осваивали востребованные специальности – «матрос» и «моторист», получив необходимую теоретическую и практическую подготовку для работы в море.
После успешного завершения обучения, сдачи всех экзаменов и получения необходимых морских документов одиннадцать из двенадцати участников программы были официально приняты в штат «Казмортрансфлота» с 13 августа 2025 года. Еще один кандидат в настоящее время завершает свое обучение. Новые сотрудники пополнили экипажи современных нефтеналивных танкеров и контейнеровозов компании. Согласно графику, шестеро специалистов уже приступили к работе и заступили на свою первую вахту в августе, а оставшиеся пять моряков сменят их на посту в сентябре.
В «Казмортрансфлоте» подчеркивают, что данная инициатива не только решает кадровые задачи, но и служит важной цели – популяризации морских профессий среди молодежи и жителей прибрежных регионов. Реализация подобных программ приобретает особое значение на фоне недавних предупреждений о росте случаев мошенничества, связанных с трудоустройством в нефтегазовом секторе Мангистау, предлагая прозрачный и легальный путь для построения карьеры.
