В Казахстане стартует пилотный проект нового формата срочной военной службы под названием SARBAZ+, который призван кардинально изменить представление об армии. Как сообщили в Министерстве обороны, первый призыв в рамках инновационной программы пройдет уже этой осенью в Алматинской области, где служить по-новому отправятся 150 новобранцев.
Проект SARBAZ+ представляет собой современную модель службы, которая интегрирует воинскую подготовку с получением востребованных на гражданском рынке профессий. В ведомстве поясняют, что программа нацелена не только на выполнение воинского долга, но и на личностное и профессиональное развитие каждого солдата. В основе концепции лежит внедрение передовых цифровых решений, систем медицинского мониторинга и организация современного досуга.
Одним из ключевых нововведений станет обеспечение каждого военнослужащего фитнес-браслетом. Устройство будет в реальном времени отслеживать биометрические показатели, передавая данные в централизованную систему мониторинга. Это позволит медицинскому персоналу и командирам постоянно контролировать состояние здоровья личного состава. Кроме того, для повышения безопасности и дисциплины в частях внедряется система видеоаналитики.
Особое внимание в рамках проекта уделяется образовательному компоненту. Призывники пройдут базовое обучение в сфере телекоммуникаций и IT, освоят основы эксплуатации беспилотных летательных аппаратов и радиосвязи. По завершении службы молодые люди смогут пройти аттестацию и получить сертификаты, которые станут весомым преимуществом при дальнейшем трудоустройстве. Дополнительно для солдат будут организованы курсы казахского и английского языков.
Инфраструктура воинской части, где будет проходить пилотный проект, также претерпевает значительные изменения. Завершаются строительные и ремонтные работы, обновляются спортивные объекты, устанавливаются современные тренажеры и создаются площадки для игровых видов спорта. Для развития логического мышления и интеллектуальной активности военнослужащих планируется запуск шахматных секций.
«SARBAZ+ — это не только модель военной службы, но и возможность личностного и профессионального роста. Мы стремимся к тому, чтобы каждый призывник выходил из армии с реальными знаниями и навыками, которые пригодятся в гражданской жизни», — подчеркнул заместитель министра обороны Дархан Ахмедиев.
Программа модернизации затронет не только солдат срочной службы. Офицерский и сержантский состав части также пройдет повышение квалификации, включая обучение по международной программе CCNA Cisco в сфере сетевых технологий. Для самих офицеров и сержантов будут проводиться тренинги по личностному развитию, направленные на формирование современного и стрессоустойчивого военного специалиста.
Для того чтобы попасть на службу в новом формате, казахстанцам призывного возраста от 18 до 27 лет необходимо зарегистрироваться на сайте проекта. Анкета каждого кандидата будет рассмотрена специальной комиссией. В случае успеха пилотного проекта, опыт SARBAZ+ планируется поэтапно внедрять и в других подразделениях Вооруженных Сил Казахстана.
About the Author
