Пока все туманно и неопределенно. Уверена, рабочие ждут конкретной помощи от государства или общества. Например, наличия общежития при коммунальных предприятиях, заводах, корпорациях. Но самый наболевший вопрос – зарплата. Кто-нибудь изучил, сколько газосварщиков, энергетиков ездят на север на заработки только из-за высоких выплат? А мы, вместо того чтобы им здесь создавать условия, занялись словоблудием.
Знаете, с чего решили начать этот год в Костанайской области? На неделе в ряде колледжей прошли торжественные мероприятия. На них прозвучали лозунги, призывы и заявления о том, как нужны рабочие. Мне интересно, есть ли в нашем государстве хотя бы один человек, который против рабочих профессий? Тогда спрашивается, кого убеждают наши чиновники? Самих себя?
Но больше всего меня поразило, что в областной бюджет закладывается строка по реализации проекта «Атлас новых профессий». 70 млн тенге хотят потратить на создание региональной карты потребности в кадрах! И это скинули сверху, мол, в каждом регионе нужно сделать эти карты. Простыми словами – изложить на бумаге, какие нужны рабочие. В качестве аргумента привели тот факт, что в девяти областях республики уже имеются подобные карты. И создало их РГП на ПХВ «Национальный центр развития высшего образования» МНВО РК.
Уверена, спросите любого работодателя, он и без научных изысканий скажет, какие специалисты ему нужны на пять-десять лет вперед. И сделает это бесплатно. Кстати, обзвонила руководителей некоторых предприятий, спросила, им нужна такая карта? В ответ услышала смех. Между тем мои коллеги-депутаты проголосовали за. Мой одинокий голос против просто потерялся в этом большинстве.
И еще по наболевшей проблеме: «В национальном законодательстве отсутствует определение понятия рабочий(е). Но существует понятие работник(и). Оно более ёмкое. Под это определение подпадают как постоянные рабочие, имеющие высшее образование, так и разнорабочие, и работающие на ИП и разные ТОО на временной, выгодной для последних, основе. С ними нередко не заключают трудовые договоры, не обеспечивают их условиями труда, техникой безопасности, не говоря о социальных пакетах. Отсюда вопрос! Профессии какого рабочего посвящен год? Только те, кто имеет высшее образование и на постоянной основе трудоустроен? А остальные? Их большинство, и они не имеют постоянной работы. Какие условия для них создаст государство?» – мнение кандидата юридических наук Рахмади Назмышева.
Я с ним полностью согласна. Вот об этом надо сегодня говорить, а не об Атласе профессий.
Уже со страхом думаю, что Год рабочих профессий повторит судьбу программы «Рухани жангыру». А ведь сама программа была актуальной, могла лечь в основу национальной идеологии…
Александра СЕРГАЗИНОВА, депутат Костанайского областного маслихата
