Организация занимается дорожным строительством, обслуживанием парков, скверов и так далее.
Работа Владимира Владимировича начинается ранним утром, а завершается поздно вечером.
– Многие полагают, если ты руководитель, то можешь в любое время устроить себе выходной, спать до 11:00, пойти в кафе. Но так нельзя! – отметил Фальман. – К примеру, сейчас меня двое суток не было дома, только приехал из командировки. Ежедневно просыпаюсь даже без будильника в 5:00-6:30. В шесть утра я уже в пути, начинаю с объезда парков. Проверяю, все ли убрано, сделано. Сейчас хорошо – коллеги могут мне написать на WhatsApp, я что-то могу дистанционно поручить. Бригады постоянно отчитываются, что и где выполняют. Все это проходит до 8:00.
Всего на обслуживании компании 7 объектов.
– Мы их выиграли на портале госзакупок. Это Центральный сквер, бульвар Молодежи и так далее, – уведомляет руководитель. – Скоро будем высаживать цветы, осуществлять полив, следить за газоном. Вечером все убрано, утром приезжаешь и видишь бумажки, фантики. В двух метрах от урны куча мусора лежит. Поначалу было неприятно! Обидно! Мы ведь убираем. А потом привык.
Рабочий день Владимир Фальман продолжает на базе.
– Технику перенаправляю, даю указания. Нередко проходят планерки, совещания, вызывает акимат, заказчик. А потом вновь по объектам, – поделился мужчина. – Только в офисе сидеть не люблю. Развиваюсь во всех направлениях. Настоящий руководитель, считаю, должен уметь все. Если мы занимаемся обслуживанием города, то я должен знать о цветах, грунте и так далее.
Фальман уверен, знаний всегда не хватает.
– У меня так во всем. Если чего-то не понимаю, стараюсь разобраться в этом. Бухгалтерия, госзакупки… – объясняет наш герой. – К примеру, в этом году мы отправили человека учиться технологии укладки тартанового покрытия. В последний момент я принял решение тоже отправиться с ним. Отложил все дела и поехал. Так проще работать, когда ты знаешь, как все устроено.
К такому загруженному графику собеседник привык: закален работой в поле.
– С 2005 по 2011 годы работал в поселке в сельском хозяйстве: уборка, посевная, сенокос… – вспоминает Фальман. – Окончил 9 классов, в 16 лет вышел на зерноток разнорабочим. Через полгода меня назначили слесарем, позже на переработку зерна. А потом уехал в Костанай, где работал на погрузке, разгрузке вагонов.
Поворот судьбы случился внезапно и уже безвозвратно.
– В 2012 году мне предложили попробовать себя дорожным рабочим, – поделился Владимир Владимирович. – Май. Улицы Победы, Красносельская. Жара под 40 градусов. Тяжело… Под конец рабочего дня мне сказали, что за день я заработал 14 тыс. тенге. Я в тот момент снимал квартиру за 12 тыс. тенге в месяц. Усталость тут же пропала, появился интерес. Остался на весь сезон.
Работа Фальману понравилась, но в 2013-м ему захотелось большего.
– Прихожу к бригадиру и говорю: «Я выйду к вам, но только в качестве бригадира со своими людьми». Мне: «Наверное, не потянешь». Я: «Потяну», – поделился Владимир Владимирович. – Первый объект был в Рудном, улица Павла Корчагина. Постепенно открыл свою небольшую фирму – ТОО «Элит Казстрой». А потом мне предложили должность директора «Жаңа Өмір-2012». И тогда я поступил в Костанайский колледж автомобильного транспорта на специальность «строительство дорог и аэродромов».
Молодежь работать в ТОО приходит, но не всегда готова усиленно трудиться.
– Многие думают, что деньги сами к тебе придут. Но такого не будет. Нужно начинать с азов, стремиться вперед и не сдаваться. Искать себя, – отметил Фальман. – Тех, кто хочет работать, мало.
Несмотря на то, что профессия коммунальщика не из легких, она необходима обществу.
– Будущее у нее есть. Мы помогаем поддерживать уют и чистоту в городе. Несмотря на то, что, к сожалению, на семью остается мало времени, профессия для меня – часть жизни. А семья – главная поддержка, – добавил Владимир Владимирович.
Яна ГАРЬКУША,
фото Виктории БОЛГЕРДТ
